仕事内容

総合職(各部門マネージャー候補)・・お客様との直接の接点を持つ、タニザワフーズの第一線の現場をお任せします。
各ブランドの仕組み・ルールに則りながら、＋αの工夫を加えることでお客様を笑顔にし、長く愛されるお店作りをして行って下さい。
店舗運営やマネジメントの経験を積みながら、アシスタントマネージャー、店長へまた総合職の方はエリアマネージャーなどへステップアップしていって下さい。
◇本社スタッフ◇
経営戦略の立案や総務、人事の立場から店舗をバックアップする仕事です
現場の社員と密に連携をとりながら、各ブランドを守りつつより愛される店舗づくりを支えてください。
◇人財開発職◇
新卒採用のリクルーターとして各種イベント運営、就活生へのアドバイザーで会社全体の採用活動をサポートして頂きます。
キャリアパス・・あなたの希望や適性を考慮したうえで、さまざまなキャリアパスをご用意しています。お客様と直接の接点を持つことは、いずれのキャリアへ進むとしても必須だと考えている為、本社スタッフへの配属と
なったとしても店舗経験は積んでいただきます。

店舗名

サーティワンアイスクリームアピタ岡崎北店

勤務地

愛知県岡崎市

雇用形態

正社員

勤務時間

1ヵ月単位
実働40時間以内/週平均　※ブランドにより異なります
勤務時間が週40時間になるようにシフトを作ります。
例えば、週2日休み残り5日間で勤務時間が合計40時間になるように
土曜：10時間
日曜：10時間
月曜：休み
火曜：8時間
水曜：8時間
木曜：休み
金曜：4時間
というように割り振っていきます。
※ストアーマネージャーになると、出勤や休日、勤務時間はじで決めることが出来ます(休憩60分)

給与

月給：月給230,000円～

昇給

年1回(4月))※2022年実績

賞与

年2回支給(7月・12月)※2022年実績

諸手当

残業手当 法定深夜手当 職務手当 通勤手当 結婚祝金 出産祝金

福利厚生

食事割引制度
社員寮(ワンルームタイプ)
引越し費用の会社負担
資格取得支援制度
社員表彰制度
会員制リゾートクラブ(エクシブ)加入
海外視察研修(入社4年目～)
親睦旅行
健康診断
退職金制度
産前・産後休業
育児休業制度
時短勤務制度
看護休暇制度
介護休暇制度

各種保険

雇用保険 労災保険 健康保険 厚生保険

休日休暇

年間休日105日
月8～9日(シフト制) 有給休暇 特別休暇 慶事休暇 上記と下記4連休取得制度あり ※計画的に休みをとってリフレッシュし、仕事とプライベートの両方を充実させられます。